Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

Минздрав Прикамья опроверг данные профсоюза о снижении зарплат медиков в регионе

08.09.2023
Минздрав Прикамья опроверг данные профсоюза о снижении зарплат медиков в регионе Как мы сообщали ранее, в начале сентября профсоюз здравоохранения РФ провел детальную аналитику динамики среднемесячной зарплаты медицинских работников в России за первое полугодие 2023 года.

Несмотря на общий рост в некоторых регионах России зафиксировано снижение среднемесячной зарплаты: у врачей: в 10 регионах (от 0,1 до 3,8 процента); у среднего медперсонала в 1 регионе (менее 1 процента); у младшего медперсонала в 9 регионах (от 0,2 до 8 процента).

При оценке достижения целевых показателей зарплаты медработников, складывается следующая картина: контрольные показатели зарплаты врачей (200 процентов от средней зарплаты по региону) и среднего медперсонала (100 процентов) в целом по России не достигнуты. В разрезе регионов: цели не достигнуты у врачей в 54 регионах и у среднего медперсонала в 32 регионах.

Это касается, в частности, и Пермского края. По данным Росстата, за 6 месяцев 2023 года в Прикамье в целом по отрасли здравоохранения средняя зарплата составила 50,6 тыс. рублей (48,7 тыс. рублей – 2022 год). У врачей 84,2 тыс. руб. (85,1 – 2022), снижение 1,1 процента. У среднего медперсонала – 44,5 тыс. руб. (2022 год – 42,8). У младшего медперсонала – 37,0 тыс. рублей (2022 – 40,2), снижение 8 процентов.

Таким образом, регион не достиг целевых показателей - 200 и 100 процентов соответственно по врачам и среднему медперсоналу. Целевые показатели к оценке трудового дохода в 2023 году к трудовому доходу в 2022 году составили у среднего медперсонала минус 2,9 процента, у врачей – минус 14,9 процентов, у младшего медперсонала – минус 8 процентов.

Несмотря на официальные данные Росстата, в краевом минздраве эту информацию не подтвердили. В частности, такой комментарий дало министерство изданию «Новый компаньон»:

- Руководителям государственных учреждений здравоохранения Пермского края, подведомственных министерству, поставлена задача по сохранению номинальных значений среднемесячной заработной платы, достигнутой в 2022 году. Итоги достигнутых значений за полугодие 2023 года являются промежуточными и не могут быть приняты для корректного анализа.

По информации ведомства, в 2023 году наблюдается рост среднемесячной заработной платы по всем категориям персонала. Врачи в Прикамье стали получать на 10,5 процента больше, зарплаты среднего и младшего медицинского персонала выросли на 11,1 процента.

← Вернуться