На «КАМЕ» подписан новый коллективный договор

Коллективный договор — это документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации.

В нем фиксируются все ключевые параметры выплат, рабочего времени и условий труда, обучения и повышения квалификации, медицинского страхования, отдыха и льгот, увольнения и т.д. Коллективный договор заключают между собой профсоюз работников компании и генеральный директор компании.

Основные изменения в коллективный договор на «КАМЕ» внесены в пункты 8.2 и 8.3, а именно был увеличен размер выплат материальной помощи.

Генеральный директор компании «КАМА» Владимир ДРУЖКОВ:

- Коллективный договор - важнейший инструмент взаимодействия администрации предприятия и сотрудников. Работа проведена качественно, учтены предложения представителей трудового коллектива. В том числе пересмотрен в большую сторону размер выплат по некоторым видам материальной помощи. Благодаря эффективному взаимодействию с профактивом наш коллективный договор стал еще лучше.

Председатель профсоюзного комитета «КАМА» Андрей ВАСИЛЬЕВ:

- Надо отметить, что все льготы и гарантии действующего коллективного договора сохранены. Кроме этого, в большую сторону увеличились ряд выплат работникам. Очень важно все время отслеживать происходящие процессы и давать свои предложения, даже если они поначалу кажутся нереальными. Диалог работодателя и профсоюза всегда дает положительные результаты.

Фото предоставлено Андреем Васильевым

← Вернуться