Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

Профсоюзы предлагают провести инвентаризацию всех профессий

31.01.2024
Профсоюзы предлагают провести инвентаризацию всех профессий Для того, чтобы обновить систему профессиональных стандартов, необходимо провести инвентаризацию всех профессий, как существующих, так и вновь появившихся на рынке труда, считают в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

- Предложения по оптимизации системы профстандартов еще в мае 2023 года были направлены ФНПР в адрес Минтруда. Эти принципы учитывали ряд предложений профсоюзов. По нашему мнению, для дальнейшего развития системы профстандартов важно провести полную инвентаризацию всех профессий, существующих и появившихся на рынке труда, - так прокомментировали планы Министерства труда РФ по обновлению системы профессиональных стандартов и квалификационных характеристик в Департаменте социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР.

Ранее замминистра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина сообщила, что в ведомстве начали работу по повышению гибкости системы профстандартов. На их основе предполагается разработать квалификационные характеристики, которые будут учитывать отраслевую специфику и содержать дополнительную информацию о необходимых цифровых, коммуникативных, поведенческих и иных компетенциях.

ФНПР считает, что профстандарты нового поколения должны включать не только требования к квалификации, но и к технологии и продукту труда. «Сами требования к квалификации, помимо умений, должны быть дополнены необходимыми навыками», уточнили профсоюзные специалисты. В профсоюзах уверены, что все квалификационные требования должны быть связаны исключительно с профессиональной деятельностью работника. В этом случае профстандарт станет полноценным ориентиром для работодателей и для системы профобразования.

 

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

← Вернуться