В тарифы ЖКХ предлагают включать затраты на оплату труда коммунальщиков

При разработке тарифов на коммунальные услуги (отопление, водоснабжение, водоотведение, газ, электричество, вывоз мусора) необходимо учитывать затраты на оплату труда работников данной сферы, учитывая рост МРОТ, минимальной и средней зарплаты в регионе.

Такое предложение содержится в протоколе совместного заседания комиссии Госсовета РФ по направлению «Строительство, ЖКХ, городская среда» и комитета Госдумы по строительству и ЖКХ, сообщает газета «Ведомости». По словам источника из одной из крупных региональных служб общественного обслуживания, возможно увеличение зарплаты путем сокращения операционных расходов или повышения тарифов, учитывая предельные ограничения. Однако низкие зарплаты работников коммунального хозяйства – одна из причин плохого состояния коммунальной инфраструктуры, считает эксперт Павел Склянчук из «Народного фронта. Аналитика». Это, в свою очередь, приводит к авариям в сфере ЖКХ. Об этом же говорил и председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александр Василевский в комментарии газете «Солидарность». Профлидер считает, что если не переломить ситуацию с дефицитом квалифицированных кадров и рабочего персонала в сфере жилищно-коммунального хозяйства страны, негативные тенденции будут только усиливаться. Текучесть кадров в отрасли превышает 30%, молодежи на предприятиях ЖКХ – не более 18%. Для поднятия престижа профессий дворников, сантехников, электриков и других, по мнению главы профсоюза, необходимо в первую очередь повышать заработную плату, которая значительно ниже средней в российских регионах.

– Конечно, повышение зарплаты – это первое и главное, что должно произойти для поднятия престижа профессии. За 15 тысяч рублей никто двор не будет убирать. У нас все пользуются сферой ЖКХ, но из того, что мы платим, лишь от 8 до 40% идет на зарплату людям, которые работают на предприятиях ЖКХ, — говорит Александр Василевский.

По данным профсоюза, год назад в Калужской области средняя зарплата по региону составляла почти 53 тыс. рублей, при этом у рабочих ЖКХ – около 30 тыс. рублей. В Московской области средняя зарплата была почти 73 тыс. рублей, но у рабочих в организациях ЖКХ не доходила до 40 тыс. рублей. В Магаданской области в прошлом году средняя зарплата превысила 107 тыс. рублей. Однако доходы рабочих в организациях водоканалов составляли примерно 55 тыс. рублей, а специалистов жилищных организаций – около 40 тыс. рублей.

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

← Вернуться