Вынужденный простой оплатит работодатель
03.08.2012 Дзержинский районный суд г. Перми рассмотрел гражданское дело по иску Сергея Наговицына к ОАО «Российские железные дороги» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда.С членом профсоюза С. Наговицыным произошел неприятный инцидент: руководство предприятия обвинило его в краже имущества. Линейный отдел полиции провел расследование, по итогам которого выяснилось: состава преступления нет. Однако с работы Сергея Николаевича уволили, не дожидаясь окончания расследования.
Со своей проблемой С. Наговицын обратился в крайсовпроф. Главный правовой инспектор труда Сергей Спицын бесплатно проконсультировал его, помог составить исковое заявление.
В итоге суд решил признать незаконным приказ начальника эксплуатационного депо «Пермь-Сортировочная» - структурного подразделения Свердловской железной дороги – филиала ОАО «Российские железные дороги» об увольнении осмотрщика-ремонтника С. Наговицына за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – совершение по месту работы хищения имущества ОАО «РЖД».
С. Наговицын восстановлен на работе. 30 июля он оформил соответствующие документы в отделе кадров. По решению суда работодатель выплатит Сергею Николаевичу заработную плату (более 42 тысяч рублей) за время вынужденного прогула, а также 10 тысяч компенсации морального вреда.
