Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

Более четверти россиян получают серую зарплату

28.11.2017
Более четверти россиян получают серую зарплату Заработки по серым схемам получают четверть работающих россиян и больше. Об этом 28 ноября заявил министр финансов Антон СИЛУАНОВ, выступая на форуме Финансового университета при правительстве РФ.

- Одна из мер по снятию структурных ограничений - это обеление экономики, потому что значительная часть ее еще находится в серой зоне. По нашим оценкам, от четверти до трети заработных плат находятся в серой зоне, - цитирует слова Силуанова информационное агентство ТАСС.

По словам министра, его ведомство готовит концепцию вывода бизнеса из тени, которую Минфин должен разработать до конца 2017 года. Предложения должны сделать нахождение в серой зоне невыгодным для бизнеса. Одной из составляющих в борьбе с теневой экономикой станет улучшение администрирования с помощью цифровых технологий.

Прокомментировать предложение министерства финансов «Солидарность» попросила доктора экономических наук Александра Сафонова:

- Скорее всего, речь идет об усиление контроля за оборотом товаров в торговле. Например, установки новой контрольно-кассовой техники, позволяющей идентифицировать не только продавца, но и покупателя. Таким образом, удастся более четко отслеживать соотношение доходов и расходов населения, выявлять доходы, полученные в результате теневой занятости. В тоже время, необходимо понимать, нигде в мире полностью проблему серых заработков решить не удалось. И вряд ли получится решить в России, пока гражданам удобно оплачивать товары и услуги друг другу наличными, - пояснил эксперт.

В тоже время, как отметил Сафонов, серьезным ограничением для работы по серым схемам является наличие на предприятии профсоюзной организации. При этом профкомы помогают пресекать не только выплату серых зарплат, но и случаи неформальной занятости, и другие нарушения трудового законодательства.

 

www.solidarnost.org

← Вернуться