ГМПР: навстречу выборам

11 февраля в Лысьве состоялось очередное заседание президиума Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР). Мероприятие прошло в очном формате.

Открывая заседание, председатель крайкома ГМПР Александр Лямин (на фото) отметил, что 16 декабря на IX Пленуме Центрального совета профсоюза был дан старт отчетно-выборной кампании ГМПР. Съезд профсоюза планируется провести 13-14 декабря в Москве. Пройдет он очно или дистанционно будет зависеть от эпидемиологической обстановки.

- 2021 год станет временем подведения итогов и всесторонней оценки деятельности профсоюза, возможностью широкого информирования работников горно-металлургического комплекса России о деятельности профсоюза, годом подбора кадрового резерва, обновления профактива и мотивации профсоюзного членства, – подчеркнул Александр Лямин. - Отчеты и выборы - это возможность каждого члена профсоюза высказать критические замечания и внести предложения, направленные на улучшение качества работы профсоюзных организаций. X пленум Пермского краевого комитета ГМПР должен дать старт отчетно-выборной кампании в краевой организации горняков и металлургов. Отчетно-выборная конференция краевого комитета пройдет 22 октября.

Как сообщил Александр Лямин, на профсоюзном учете в Пермской краевой организации в настоящее время состоит 8 ППО. На 1 января 2021 года численность краевой организации составляла 7256 членов ГМПР. В течение 2020 года общее количество членов профсоюза уменьшилось на 378 человек. Снижение численности работающих членов ГМПР произошло во всех первичных профорганизациях, кроме ППО ОАО «Губахинский кокс». Уровень профчленства в краевой организации снизился на 2,6 процента.

Основными причинами снижения уровня профсоюзного членства стали коронавирусные ограничения, сокращения, аутсорсинг, текучесть кадров.

В 2020 году в Пермской краевой организации ГМПР действовало 14 коллективных договоров (КД). Все КД содержали положения об индексации заработной платы.

Согласно КД, на ряде предприятий Группы ОАО «АК ЛМЗ» минимальная зарплата составляет не менее одной величины минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне.

Кроме того, на АО «ЧМЗ» минимальный размер зарплаты при выполнении работником трудовых обязанностей и норм труда, отработке полного месячного баланса рабочего времени не может быть ниже 1,7 величины прожиточного минимума (ПМ) в Пермском крае. Для работников не основных видов деятельности – 1,4 величины ПМ.

На Губахинском коксе минимальная зарплата работников основных цехов составляет 1,5 ПМ, для работников вспомогательных подразделений – 1,4 ПМ, для работников непромышленного персонала – 1,3 ПМ трудоспособного населения. Уровень минимальной зарплаты на этом предприятии с 1 декабря 2019 года соответствует Отраслевому тарифному соглашению по ГМК России.

На Соликамском магниевом заводе, согласно колдоговору, минимальная зарплата не может быть ниже 1,2 ПМ.

***

По итогам заседания президиум Пермского краевого комитета ГМПР также рассмотрел вопросы об исполнении бюджета на 2020 год и проекте бюджета на 2021 год; утвердил план работы на второй квартал 2021 года; подвел итоги конкурса на лучшие профсоюзные органы.

← Вернуться