Колдоговор на «ПМУ» в 2017 году признали выполненным

На конференции трудового коллектива все делегаты от подразделений предприятия единогласно высказались за то, что все пункты коллективного договора между филиалом «Пермские минеральные удобрения», первичной профсоюзной организацией и работниками выполнены в полном объеме.

Кроме полномочных представителей трудового коллектива в заседании приняли участие директор филиала «ПМУ» Алексей Аверьянов, председатель первичной профсоюзной организации Галина Балдуева и председатель краевой организации Росхимпрофсоюза Алексей Клейн.

Стороны социального партнерства предоставили подробные отчеты о выполнении коллективного договора за год. Алексей Аверьянов отметил, что работодатель не только добросовестно исполняет взятые обязательства, но и во многом перевыполняет их.

Общий объем финансирования колдоговора «ПМУ» в 2017 году составил около 180 млн рублей. Направления поддержки работников остались прежними: дополнительные отпуска, доплаты на питание, различные виды материальной помощи, расходы на охрану труда и оздоровление работников, корпоративные мероприятия, заводской общественный транспорт, корпоративные ипотечная и пенсионная программы и многое другое.

- В целом объем финансирования коллективного договора по сравнению с 2016 годом не изменился, но если посмотреть на расходы в пересчете на одного работника, то положительная динамика очевидна. Если в 2016 году удельные расходы на одного работника составляли 215 тыс. рублей, то в 2017 году этот показатель был уже более 220 тыс. рублей на человека, - отметил директор.

- Искренне благодарю руководство филиала за проведение политики социального партнерства и конструктивный диалог с профсоюзом, - добавила Галина Балдуева.

Делегаты от подразделений единогласно признали коллективный договор в 2017 году выполненным в полном объеме.

Алексей Клейн, председатель краевой организации Росхимпрофсоюза:

- Поздравляю вас с выполнением коллективного договора. Сегодня состоялся публичный отчет о выполнении социальных обязательств. Вам есть чем гордиться. Механизм социального партнерства отлажен, профсоюз вовлечен в процесс принятия решений.

Информация и фото – пресс-службы «ПМУ» АО «ОХК «УРАЛХИМ»

← Вернуться