Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

Количество жалоб краевому омбудсмену по пенсионному обеспечению выросло в два раза

06.07.2018
Количество жалоб краевому омбудсмену по пенсионному обеспечению выросло в два раза В 2018 году в адрес Уполномоченного по правам человека в Пермском крае Павла МИКОВА в два раза увеличилось количество жалоб, связанных со сферой пенсионного обеспечения. Об этом он сообщил на пресс-конференции 5 июля.

По словам Павла Микова, чаще всего заявители не согласны с размером установленной пенсии, с отказом в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого минимального стажа или количества баллов (индивидуального пенсионного коэффициента).

- Увеличение налоговой нагрузки на одного работающего жителя объективно требует пересмотра законодательства в сфере пенсионного обеспечения, принятого в 1930-е годы, - заявил краевой омбудсмен. - Однако последствия увеличения возраста выхода на пенсию «ударят» по молодежи, которая столкнется с дефицитом рабочих мест. Также может оказаться в одиночестве совсем пожилое население, ведь их дети вынуждены будут продолжать трудовую деятельность.

Напомним, что 25 июня 2018 года по итогам совместной встречи Павел Миков и председатель Пермского крайсовпрофа Сергей Булдашов подписали совместное заявление по проекту закона о повышении пенсионного возраста в России.

В частности, в заявлении говорится о том, что «предлагаемый вариант пенсионной реформы требует серьезного экспертного обсуждения, детальной оценки влияния предлагаемых мер на экономику, рисков и последствий реализации законопроекта для рынка труда, системы защиты от безработицы. Необходима поэтапная, сдержанная, максимально дифференцированная, дающая каждому работающему гражданину возможность индивидуального выбора в решении вопроса о прекращении трудовой деятельности, пенсионная реформа в России».

***

На пресс-конференции Павел Миков также подчеркнул, что среди других обращений работники предприятий Прикамья чаще всего жалуются на незаконные увольнения или понуждение к увольнению, а также перевод с должностей санитарок и младших медсестер в должность уборщика.

 

Фото Properm.ru

← Вернуться