Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

Партнерство на высшем уровне

20.02.2019
Партнерство на высшем уровне 18 февраля в Нижнем Новгороде прошла встреча полномочного представителя президента РФ в Приволжском федеральном округе Игоря КОМАРОВА с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом ШМАКОВЫМ и руководителями профсоюзных объединений ПФО.

Во встрече принял участие председатель Пермского крайсовпрофа Сергей Булдашов.

Игорь Комаров обратил внимание на исполнение «майского» указа федеральными и региональными властями. По его словам, нормальное выполнение указа возможно только в тесном взаимодействии с профсоюзами. Также на встрече обсуждалось улучшение условий труда, организация отдыха и оздоровления работников, взаимодействие органов государственной власти и профсоюзов.

Одним из ключевых стал вопрос занятости и развития рынка труда. Так, в ПФО уровень безработицы ниже общероссийского на 0,4 процента.

В завершение встречи полпред уточнил, что видит большую роль профсоюзов в той помощи, которую они оказывают для реализации указов президента. Председатель ФНПР Михаил Шмаков добавил:

- Мы видим свою роль в том, чтобы, безусловно, повышалась производительность труда, но вместе с тем – и оплата труда.

По итогам встречи было подписано протокольное решение, в котором, в частности, рекомендовано провести в регионах ПФО консультации и переговоры по внесению изменений и дополнений в региональные трехсторонние соглашения по регулированию социально-трудовых отношений с учетом приоритетных национальных проектов «майского» указа президента.

Также в документе рекомендовано «привлекать представителей территориальных органов власти на предприятия и в организации, находящиеся в тяжелом финансово-экономическом положении, в случаях, когда существует реальная угроза массовым выступлений работников против фактов значительного сокращения или задолженности по зарплате, массовых необоснованных сокращений рабочих мест, грубых нарушений трудового законодательства со стороны работодателей для изучения положения дел и принятия конкретных решений».

 

Фото – pfo.gov.ru.

← Вернуться