Все вопросы - ключевые

Вчера председатель Пермского крайсовпрофа Сергей БУЛДАШОВ принял участие в заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Стороны социального партнерства обсудили ряд важнейших вопросов.

Об использовании средств Фонда социального страхования на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, докладывал заместитель управляющего регионального отделения ФСС России Сергей Епанов. Он отметил, что по итогам 2018 года сумма выделенных средств ФСС на финансирование предупредительных мер составила более 182 млн рублей (воспользовались 482 работодателя). В том числе более 75 млн рублей направлено на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение; 56,5 млн руб. – на проведение медосмотров; 24,8 млн руб. – приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты; 17,7 млн руб. – проведение спецоценки условий труда.

Актуальную информацию о реализации федеральной приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости на 2017-2025 годы» представила первый замминистра промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края Елена Дегтярева. Она сообщила, что объем финансирования по этой программе к концу 2018 года составил 90 млн рублей (24,3 млн руб. – из бюджета Пермского края). В прошлом году было заключено 26 договоров с предприятиями-участниками программы, обучено 5,5 тыс. человек, доля трудоустроенных работников, прошедших обучение, составила 90 процентов.

Одним из главных вопросов в повестке стало подведение итогов детской оздоровительной кампании в 2018 году и подготовка мероприятий на 2019 год. По словам замминистра социального развития Пермского края Надежды Подъяновой, на отдых и оздоровление детей из консолидированного бюджета Пермского края в 2018 году направлено около 700 млн рублей. По данным органов местного самоуправления, всеми формами оздоровления, отдыха и занятости было охвачено 280 тыс. детей школьного возраста. В загородных и санаторных лагерях оздоровлено 53 тысячи детей, в лагерях с дневных пребыванием – 105 тысяч детей. По итогам года за счет краевого бюджета реализовано 120 тысяч сертификатов, что на 5 процентов больше, чем в 2017 году.

Также было отмечено, что в 2019 году из краевого бюджета на детский отдых и оздоровление запланировано выделить 563 млн рублей. На данный момент сформирована таблица рисков неоткрытия в связи с нерешенными вопросами водоотведения, в которую, по данным Роспотребнадзора, вошли 8 загородных лагерей. В целом в 2019 году сохранится адресный подход в организации государственной поддержки отдыха и оздоровления детей, основанный на социальном статусе и уровне дохода семей. Продолжается реализация технологии оздоровления с использованием сертификата. В 2019 году сертификаты будут действовать в 12 муниципальных образованиях края (новые территории – Верещагинский, Большесосновский, Пермский муниципальный районы). Размер расчетной стоимости путевки проиндексирован по сравнению с 2018 годом на 4,1 процента.

Об итогах исполнения Указа Президента РФ по оплате труда работников учреждений образования докладывали начальник управления профессионального образования регионального министерства образования и науки Илья Бочаров, а также председатель территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки Зоя Галайда.

По информации профсоюза, в 2018 году средняя зарплата педагогических работников в сфере общего образования составила 30,1 тыс. рублей; в дошкольных учреждениях – 27,9 тыс. рублей; в учреждениях дополнительного образования – 31,8 тыс. рублей. Но достижение целевых показателей в основном происходит за счет увеличения учебной нагрузки и интенсификации труда. Средняя нагрузка учителей в Прикамье составляет 1,3-2 ставки. Как отметила Зоя Галайда, на гарантированные выплаты в структуре оплаты труда расходуется большая часть ФОТ, а на стимулирующие выплаты средств не хватает или совсем нет. Возможный выход из ситуации – установление базовых ставок и окладов по профессиональным квалификационным группам и увеличение нормативов финансирования образовательных учреждений.

Отметим, что в решении краевой трехсторонней комиссии Министерству образования и науки Пермского края рекомендовано рассмотреть возможность увеличения размера доплаты педагогическим работникам за классное руководство до 5 тысяч рублей (сейчас эта сумма составляет всего 1600 рублей в месяц).

***

На заседании трехсторонней комиссии также рассмотрены вопросы по противодействию выплат «серых» зарплат в экономике; об основных социально-экономических показателях Пермского края в 2018 году; о проведении трехсторонних консультаций по проектам законодательных и иных нормативно-правовых актов в сфере труда.

Подробности – в ближайших номерах «ПК».

← Вернуться