Крайсовпроф Защита Занятость Законность
Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Тел.: +7 (342) 212-76-07
Пермь, Комсомольский пр., 37
E-mail: permsovprof@mail.ru

Профсоюз помог: «ошибка» исправлена

09.10.2018
Профсоюз помог: «ошибка» исправлена В Перми работники инфекционного отделения краевой клинической психиатрической больницы 7 месяцев не могли добиться правильного начисления заработной платы.

Начиная с января 2018 года, коллективу оплачивалась не в полном размере компенсация за работу с ВИЧ-инфицированными пациентами. Цена вопроса, надо сказать, не маленькая.

Не найдя общего языка с работодателем, сотрудники учреждения решили обратиться в краевой комитет профсоюза здравоохранения (председатель Геннадий Шабалин). Профсоюзными юристами было подготовлено исковое заявление в Орджоникидзевский районный суд г. Перми о выплате фактически недополученной зарплаты. И вот уже после этого работодатель (в досудебном порядке!) произвел перерасчет данной выплаты.

Стоит отметить, что система оплаты труда медицинского персонала, который работает непосредственно с ВИЧ-инфекцией и СПИД, строго регламентирована как на федеральном, так и на региональном уровнях. Кроме того, оплата труда может быть установлена в конкретном учреждении через коллективный договор и другие нормативно-правовые акты.

В частности, в ГБУЗ ПК «Пермская краевая клиническая психиатрическая больница» был издан Приказ от 30.12.2016 г., согласно которому компенсационные выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда выплачиваются в размере 25 процентов к должностному окладу, а также в размере 40 процентов за каждый час работы при осуществлении диагностики и лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных.

Однако с января текущего года почасовая оплата труда персоналу инфекционного отделения уменьшилась на 25 процентов. При этом каких-то изменений в Положение об оплате труда и начислении компенсационных выплат администрацией не вносилось. Работодатель объяснил такие «сбои» техническими ошибками при расчетах.

- На наш взгляд, со стороны работодателя это была не техническая ошибка, а целенаправленное и преднамеренное уменьшение компенсационных выплат в течение длительного времени, - отмечает правовой инспектор труда краевой организации профсоюза работников здравоохранения Татьяна Москвичева. – Профсоюз несколько раз направлял в адрес работодателя рекомендательные письма с просьбой пересчитать систему оплаты труда, но только после подачи иска в суд законные требования работников были услышаны.

Всего в инфекционном отделении ГБУЗ ПК «Пермская краевая клиническая психиатрическая больница» (председатель ППО Наталья Попова) работает 28 человек. Благодаря помощи профсоюза всем сотрудникам этого отделения была пересчитана зарплата в период с января по июнь 2018 года. Также сделан перерасчет зарплаты работникам четырех противотуберкулезных отделений учреждения.

← Вернуться