Профсоюз «НОВОГОРа» подвел итоги года

Как рассказала председатель ППО ООО «НОВОГОР-Прикамье» Светлана ПОСМАК (на фото), в 2019 году численность членов профсоюза снизилась на 39 человек, вышли из профсоюза по собственному желанию 18 сотрудников, в организацию вступили 18 работников.

В прошлом году в профорганизации состояло 406 человек, в состав профкома входят 13 представителей цехов предприятия.

За активную работу по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, большой вклад в развитие и укрепление профсоюзного движения почетной грамотой краевой профорганизации жизнеобеспечения и регионального отраслевого объединения работодателей Пермского края награждены токарь цеха № 9 Алексей Сергеев, кладовщик цеха № 21 Марина Моталина, инженер-химик цеха № 23 Юлия Гущина. Почетной грамотой Пермской краевой организации профсоюза жизнеобеспечения награждены оператор на фильтрах цеха № 2 Анна Вожакова, мастер участка цеха № 13 Денис Захаров, начальник группы охраны труда Дарья Петрова.

- В 2019 году впервые создан молодежный совет при краевой профорганизации работников жизнеобеспечения (председатель Владимир Шуралев). Его возглавил старший мастер ООО «ЭксКом» Иван Корягин. От нашего предприятия на обучение молодежного актива направлены Радион Мурсалимов и Светлана Зайкина. – подчеркнула Светлана Посмак.

Приоритетным вопросом для профсоюза остается рост профсоюзного членства на предприятии. К сожалению, цеховые организации не в полной мере используют свои возможности мотивации, не достаточно активно проводится информационная работа в отдельных цехах. Значительный резерв по увеличению членской базы кроется в индивидуальной работе с вновь принимаемыми сотрудниками.

Проводится большая работа по специальной оценке условий труда, исполнению коллективного договора, соблюдению Трудового Кодекса РФ о законности увольнения по сокращению численности и штата работников с предоставлением мотивированного мнения.

- Представители профсоюза входят в состав нескольких комиссий: по распределению материальной помощи, конкурса «Одаренные дети», по выделению компенсаций за путевки в детские летние лагеря. По традиции ежегодно наша организация поощряет участников конкурсов профмастерства, - сообщила профлидер.

При необходимости членам профсоюза оказывается материальная помощь. В 2019 году за поддержкой обратились 70 человек, которые получили 142244 рубля. По колдоговору материальная помощь оказана дополнительно 150 сотрудникам на сумму 2104750 рублей.

От профсоюзной организации с 20-процентной скидкой предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение. В 2019 году этим правом воспользовались 7 человек.

На проведение культурных мероприятий - праздники для детей и взрослых, экскурсии, соревнования по рыбалке - израсходовано 275846 рублей. Для членов профсоюза со 50-процентной скидкой распространялись билеты в театры, цирк, на концерты.

Информацию о работе профсоюза «НОВОГОРа» можно получить в вестнике «Новогор инфо», на странице «ВКонтакте» (vk.com/novogor.perm) и на официальном сайте компании на странице «Профсоюз» в разделе «Персонал». Там же можно написать письмо председателю профсоюза, задать вопросы, предложить идеи.

По представленной информации от работодателя, средняя зарплата рабочих ООО «НОВОГОР-Прикамье» во втором полугодии 2019 года составила 33,7 тыс. рублей. Расчетная среднемесячная зарплата по ОТС в ЖКХ - 28,5 тыс. рублей.

Социальное партнерство позволило успешнее решать вопросы регулирования труда и отдыха, оплаты труда, занятости, создания безопасных условий трудовой деятельности членов профсоюза, их правовой защищенности.

За отчетный период несчастных случаев на предприятии не произошло, периодический медицинский осмотр проводится через каждые 12 месяцев, спецоценка проведена на 166 рабочих местах. На обучение по охране труда выделено 659690 рублей, обучено 1038 человек.

← Вернуться